作者: midas82539 (喵) 看板: Militarylife
標題: Re: [心情] 司令部落格=讓你洞八部落格?
時間: Sat Jun 9 02:24:17 2012
※ 引述《b9613056 (小玩車)》之銘言：
: 前幾天 連上中山是 剛好架好司令部落格的電腦
: 連上弟兄 不過是反應基地的榮譽假 問題
: 想知道答案而已
: 反而遭到 秋後算帳
: 說出基地後 出了軍紀事件 還想要假 先給我檢討會 週6 0800開始實施
: 我覺得這位弟兄 只是想爭取 大家的權益 跟 想了解
: 用詞 並無 過強烈或是毀謗之詞
: 卻遭到這樣的處分 真的
: 還是少去留言的好
我只能說，匿名言論又可無限自由的環境。
只會變成一種各單位比較、筆戰、造謠、誹謗的戰場。
從2月司令部落格冷清地開張，到現在全然變成新的『看不見的戰場』
逼承辦業務的士官長和資訊兵也要親上火線管理、查證、刪除不當言論，我想也是
當初司令始料未及的事情吧。
陸軍司令部落格會出現的環境，是避免許多基層單位逐級回報的同時
有意地被『篩除』而使情報失真，而特地做出的直通陳情管道。
我想現今大部分沒有受過志願軍事教育(如官校、軍校正期)出生的人，
或是民94年以後的義務役士官兵，是難以了解這種篩除的可怕。
舉個例子好了，一個初任少尉排長發現單位竟然沒有外散宿，於是他就和主官請示規定
結果連長回覆：『要外散宿嗎？可以呀，你把值星帶縫在你衣服上，連背三個月值星
我就讓你放呀！』
排長這時可以有二種選擇：a.逐級申訴失敗，認賠殺出
b.越級向國防部申訴，國防部要防區派高勤官至營區調查
連長表示：『沒有啦，那蔡排本就有問題，都他亂講』
高勤官照實回報就走了，結果更慘，連背值星1年
問題的癥結點仍在高層掌握資訊仍是仰賴各級回報的資訊，資訊也不會公開
加上那時也沒有國軍基層管教作法，所以這給了單位主官相當大的裁量權。
即使85年後頒布了並有能越級的1985制度，但效果還是有限，因為1985的通報
各單位不見得知道，尤其是非該案的下級單位，資訊還是不透明的。
基本上很多陋習或是很..有趣的福利都有操作的空間。
然而這次司令部落格設置的特點，在於他的申訴是有公開的選項的
你當然可以不公開申訴，但也可以昭彰的公開給全陸軍單位都知道
這時大家都知道你們家的八卦或家醜，司令部也會知道，就會立即請業管單位處理
或是找出哪個防區的電腦並派高勤官過去調查，單位的幹部知道『爆炸』也會想立即滅火
也會逼他上火線處理和回報，如果回報的很鳥，單位的其他不滿人只會繼續爆出更多問題
從而使單位進行改正的功效，也就是說程序會變成：
1.匿名不滿者爆出單位問題、陋習
2.司令部派人釋疑和派官進行調查
3.單位主管(通常是政戰主官，或連長)上火線滅火
4.如果沒做到第三點，或第三點無法讓單位弟兄滿意，怒氣無法昭彰，其他弟兄
會繼續爆料重複迴圈。
有注意到了嗎？單位的主觀官在新的遊戲規則下，是面對一個匿名的群體
尤其是現在中山室都有一台電腦，每人又有一台手機傳簡訊隨時準備申訴
所以很難抓到"現行犯"再處理
...也許這並不是司令在制度上樂見的改進或精進做法，不過實務上許多爆炸的單位
大多是這樣子被迫處理改進的。以前的1985制結構可以輕易地抓到個人
但現在結構要面臨的是一個匿名的憤怒群眾，他們也無法預測這些人會爆出什麼東西
要查也很困難，所以我必須說，在一些幹部內部管理問題上，這個新陳情管道是有效的
只要你爆料的事情是真的，上級也會受到輿論的壓力挖掘狀況，而使該幹部受到不少的
質問或甚至士評會處理。
然而這個系統也不是沒有問題，自從4月起司令下令每單位都要牽線讓兵都能上軍網後
司令部落格頓時變成軍網的八卦板。我業務之一是幫忙篩選是否有對本群申訴言論的
所以我印象很深刻，同樣的blog文章，2月發的文章回應數是：79
4月時的文章回應數是：208
累積到現在光是部落格應該有2000多篇回應。但相對文章沒有超過30篇
以blog的流量和互動來說是非常驚人的。
不過開版到現在的熱鬧局面，人多嘴雜，且很多人一看就是從ptt或戈正平忠實觀眾
轉進的，所以也把一些其他環境的問題也帶進來，舉幾個比較嚴重的：
1.造謠滿天飛
這是目前司令部落格最大的問題，無法根絕造謠。
申訴系統有點病態到你只要開了第一槍，所以符合資格的幹部或人都會中槍
但是後來查證後卻無此事呢？你能怎麼辦？很多流言只能知道ip但沒有帳號，
自然難以追起....
2.亂文、酸文
主要是一些認為這個申訴系統本來就沒用，或是對現有國軍制度或眾多幹部非常討厭的人
他們會用非常酸的言論拐彎抹角的罵人，很像沒罵人不帶髒字就不能凸顯其學識文采
一些沒這類文采的人，就只能留一些沒意義的留言來洗文章。達到破壞擾亂之效
這個在五月相當猖獗，不過現在亂板文也刪的差不多了。
3.沒搞懂規定就來問的人
其實這才是殺傷力最強的人...不知道為啥可能當兵太無聊，上網就想比較
就想戰，就開始比為啥a單位有補休b沒有，c竟然有退伍榮譽假，d卻連結訓假都吃掉
或是問個連長怎麼可以在寢室抽菸，小兵抽菸卻會被記內務缺失
結果司令要業管單位『看清楚規定』、『一切按照規定來辦』
然後一堆只能做不能說的福利都沒啦。比如說一些單位中午有補休、退伍有退伍榮譽假
或一些區域或作業區偶爾可以抽菸，或勤務因素拖累休假時間可以補給提早假
這些東西大部分都因為司令部落格的申訴而被砍掉了。
然後同樣的群體又再互相抱怨是誰在戰的......我也只能說咎由自取呀。
也許當兵智商真的會變笨，連規則都不太會去查是真的，不過你要問規定，要比較
基本上還是要先問幹部會比較快。大家都知道一切按規定和提報是福利的墳墓
但又因為眼紅見不得他人好，然後又互相戳來戳去，也只會讓大家的生活變得更坎坷罷了
我也只能說，各地單位互鬥也只是讓大家難過，雙輸。本是同根生，相煎何太急？
申訴發文之前，好好想想吧...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.227.158.48
標題: Re: [心情] 司令部落格=讓你洞八部落格?
時間: Sat Jun 9 02:24:17 2012
※ 引述《b9613056 (小玩車)》之銘言：
: 前幾天 連上中山是 剛好架好司令部落格的電腦
: 連上弟兄 不過是反應基地的榮譽假 問題
: 想知道答案而已
: 反而遭到 秋後算帳
: 說出基地後 出了軍紀事件 還想要假 先給我檢討會 週6 0800開始實施
: 我覺得這位弟兄 只是想爭取 大家的權益 跟 想了解
: 用詞 並無 過強烈或是毀謗之詞
: 卻遭到這樣的處分 真的
: 還是少去留言的好
我只能說，匿名言論又可無限自由的環境。
只會變成一種各單位比較、筆戰、造謠、誹謗的戰場。
從2月司令部落格冷清地開張，到現在全然變成新的『看不見的戰場』
逼承辦業務的士官長和資訊兵也要親上火線管理、查證、刪除不當言論，我想也是
當初司令始料未及的事情吧。
陸軍司令部落格會出現的環境，是避免許多基層單位逐級回報的同時
有意地被『篩除』而使情報失真，而特地做出的直通陳情管道。
我想現今大部分沒有受過志願軍事教育(如官校、軍校正期)出生的人，
或是民94年以後的義務役士官兵，是難以了解這種篩除的可怕。
舉個例子好了，一個初任少尉排長發現單位竟然沒有外散宿，於是他就和主官請示規定
結果連長回覆：『要外散宿嗎？可以呀，你把值星帶縫在你衣服上，連背三個月值星
我就讓你放呀！』
排長這時可以有二種選擇：a.逐級申訴失敗，認賠殺出
b.越級向國防部申訴，國防部要防區派高勤官至營區調查
連長表示：『沒有啦，那蔡排本就有問題，都他亂講』
高勤官照實回報就走了，結果更慘，連背值星1年
問題的癥結點仍在高層掌握資訊仍是仰賴各級回報的資訊，資訊也不會公開
加上那時也沒有國軍基層管教作法，所以這給了單位主官相當大的裁量權。
即使85年後頒布了並有能越級的1985制度，但效果還是有限，因為1985的通報
各單位不見得知道，尤其是非該案的下級單位，資訊還是不透明的。
基本上很多陋習或是很..有趣的福利都有操作的空間。
然而這次司令部落格設置的特點，在於他的申訴是有公開的選項的
你當然可以不公開申訴，但也可以昭彰的公開給全陸軍單位都知道
這時大家都知道你們家的八卦或家醜，司令部也會知道，就會立即請業管單位處理
或是找出哪個防區的電腦並派高勤官過去調查，單位的幹部知道『爆炸』也會想立即滅火
也會逼他上火線處理和回報，如果回報的很鳥，單位的其他不滿人只會繼續爆出更多問題
從而使單位進行改正的功效，也就是說程序會變成：
1.匿名不滿者爆出單位問題、陋習
2.司令部派人釋疑和派官進行調查
3.單位主管(通常是政戰主官，或連長)上火線滅火
4.如果沒做到第三點，或第三點無法讓單位弟兄滿意，怒氣無法昭彰，其他弟兄
會繼續爆料重複迴圈。
有注意到了嗎？單位的主觀官在新的遊戲規則下，是面對一個匿名的群體
尤其是現在中山室都有一台電腦，每人又有一台手機傳簡訊隨時準備申訴
所以很難抓到"現行犯"再處理
...也許這並不是司令在制度上樂見的改進或精進做法，不過實務上許多爆炸的單位
大多是這樣子被迫處理改進的。以前的1985制結構可以輕易地抓到個人
但現在結構要面臨的是一個匿名的憤怒群眾，他們也無法預測這些人會爆出什麼東西
要查也很困難，所以我必須說，在一些幹部內部管理問題上，這個新陳情管道是有效的
只要你爆料的事情是真的，上級也會受到輿論的壓力挖掘狀況，而使該幹部受到不少的
質問或甚至士評會處理。
然而這個系統也不是沒有問題，自從4月起司令下令每單位都要牽線讓兵都能上軍網後
司令部落格頓時變成軍網的八卦板。我業務之一是幫忙篩選是否有對本群申訴言論的
所以我印象很深刻，同樣的blog文章，2月發的文章回應數是：79
4月時的文章回應數是：208
累積到現在光是部落格應該有2000多篇回應。但相對文章沒有超過30篇
以blog的流量和互動來說是非常驚人的。
不過開版到現在的熱鬧局面，人多嘴雜，且很多人一看就是從ptt或戈正平忠實觀眾
轉進的，所以也把一些其他環境的問題也帶進來，舉幾個比較嚴重的：
1.造謠滿天飛
這是目前司令部落格最大的問題，無法根絕造謠。
申訴系統有點病態到你只要開了第一槍，所以符合資格的幹部或人都會中槍
但是後來查證後卻無此事呢？你能怎麼辦？很多流言只能知道ip但沒有帳號，
自然難以追起....
2.亂文、酸文
主要是一些認為這個申訴系統本來就沒用，或是對現有國軍制度或眾多幹部非常討厭的人
他們會用非常酸的言論拐彎抹角的罵人，很像沒罵人不帶髒字就不能凸顯其學識文采
一些沒這類文采的人，就只能留一些沒意義的留言來洗文章。達到破壞擾亂之效
這個在五月相當猖獗，不過現在亂板文也刪的差不多了。
3.沒搞懂規定就來問的人
其實這才是殺傷力最強的人...不知道為啥可能當兵太無聊，上網就想比較
就想戰，就開始比為啥a單位有補休b沒有，c竟然有退伍榮譽假，d卻連結訓假都吃掉
或是問個連長怎麼可以在寢室抽菸，小兵抽菸卻會被記內務缺失
結果司令要業管單位『看清楚規定』、『一切按照規定來辦』
然後一堆只能做不能說的福利都沒啦。比如說一些單位中午有補休、退伍有退伍榮譽假
或一些區域或作業區偶爾可以抽菸，或勤務因素拖累休假時間可以補給提早假
這些東西大部分都因為司令部落格的申訴而被砍掉了。
然後同樣的群體又再互相抱怨是誰在戰的......我也只能說咎由自取呀。
也許當兵智商真的會變笨，連規則都不太會去查是真的，不過你要問規定，要比較
基本上還是要先問幹部會比較快。大家都知道一切按規定和提報是福利的墳墓
但又因為眼紅見不得他人好，然後又互相戳來戳去，也只會讓大家的生活變得更坎坷罷了
我也只能說，各地單位互鬥也只是讓大家難過，雙輸。本是同根生，相煎何太急？
申訴發文之前，好好想想吧...
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